Bunte Kreide
  • Wie sieht eigentlich der Durchschnittsnutzer auf Facebook aus?
  • Ärger mit dem Chef? Was tun?
  • Warum man typische Rechtschreibfehler vermeiden sollte.

Diese spannenden Themen finden Sie diesmal in unserer monatlichen Blog-Rundschau. In Blogs über Bewerbung, Karriere und Personalvermittlung spüren wir regelmäßig wertvolle Praxistipps für Bewerber auf.

Viel Spaß mit unseren Lesetipps für Oktober 2015!

Max Mustermann des Digitalen: Jung von Matt zeigt den Durchschnitts-Facebook-Nutzer

Finden Sie sich in der Beschreibung zum Durchschnittsnutzer von Facebook wieder? Oder sind Sie ganz anders unterwegs? Spannend zu lesen, was auf Facebook „Durchschnitt“ bedeutet.

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Von „einzigster“ bis „meines Erachtens nach“: Diese Schreibfehler sollten Sie unbedingt vermeiden

Typische Rechtschreibfehler, die man sich sparen sollte. Das ist gerade bei Bewerbungen so wichtig, dass man sie vermeidet. Aber auch in der alltäglichen Kommunikation liest man häufiger E-Mails oder Facebook Postings mit Fehlern. Lesetipp und gleich in die Lesezeichenliste mit aufnehmen, zum Nachschlagen.
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Stress mit dem Chef: So reagiert man richtig

Am besten, man vermeidet Konflikte. Aber manchmal passiert es eben doch. Wir sind eben auch alle nur Menschen. Ob Chef oder Mitarbeiter/in.

Unbedingt vor dem nächsten Arbeitstag lesen und das nächste Mal dran denken, wie man sich am besten verhält.
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Was Sie in Bewerbungsgesprächen sagen - und was Personaler wirklich verstehen

Wie man im Bewerbungsgespräch wirkt, weiß man eigentlich gar nicht so genau. Wir alle haben doch heute eine Möglichkeit ein Video aufzunehmen. Warum nicht mal ein Video – mit einem Freund, der ernsthafte Fragen stellt – aufnehmen und überprüfen, wie die Antworten wirklich ankommen?
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Aufruf an Bloggerinnen und Blogger aus Baden-Württemberg und anderswo

Schreiben Sie öfter etwas aus der Heimat? Melden Sie sich bitte und verlinken Sie Ihr Blog hier in den Kommentaren oder schreiben Sie uns eine Nachricht. Aber auch Lesetipps aus anderen Blogs sind herzlich willkommen.

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Foto: pixabay 672187, CC0 Public Domain